MİTAGED

Kamu Personeli için; Eğitim bir HAK ve GÖREV'dir.

M.İ.Teknoloji Araştırma ve Geliştirme D.

 Local  Administrations  Technology  Research  and  Development  Association

  Türkçe       English      Russian

Bize ulaşmak için

 


 Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen YEREL YÖNETİMLER REFORMU UYGULAMASININ DEVAMINA DESTEK PROJESİ (LAR II) kapsamında, ilgililer 13 Ekim 2010 tarihinde toplandı. 

 

Toplantıya MİTAGED davet edildi ve Başkan Müfit Şekerci ile 2. Başkan Dr. Erdala Karabaş MİTAGED'i temsilen katıldılar.

Bir tam gün süren toplantının ana konusu, YEREL YÖNETİMLERDE EĞİTİM olarak seçilmişti. Yerel Yönetimlerde Eğitim İhtiyacının arttığı ve bunun karşılanması için Nitelikli Eğitim Toplantılarına ihtiyaç olduğu yetkililerce belirtildi. MİTAGED, verdiği Nitelikli Eğitim çalışmalarından örnekler sundu. 

 

Mahalli İdareler Genel Müdürü Yavuz Selim Köşger açılış konuşmasında, bazı kuruluşlar tarafından düzenlenen Eğtim Toplantılarındaki düzensizlik ve yetersizliklerden rahatsızlık olduğunu vurgulayarak, iyi bir eğitim modelinin oluşmasının gereğine işaret etti. Konuşmasında, Ukrayna'ya ve Mekke-Medine'ye düzenlenen Hizmetiçi Eğitim gezilerinin kendilerini rahatsız ettiğini belirten Mahalli İdareler Genel Müdürü Yavuz Selim Köşger, bu alandaki suistimallerin izlendiğini belirtti. Bir tek eğitimci ile 3-5 günlük eğitimde her konuda eğitim verilmesinin mantık dışı olduğunu vurguladı.

 

 

 

Türkiye Belediyeler Birliği Genel Sekreteri Hayrettin Güngör; Yerel Yönetimlerde sayısı az olsa da bazı  derneklerin iyi eğitim modelleri uyguladığını bildiğini belirtti. Eğitimlerin tatil bölgelerindeki tesislerde yapılmasının da ihtiyaç olduğunu ve buna katıldığını belirterek, "Yerel yönetim çalışanlarının çok büyük bir çoğunluğunun eğitim ihtiyacı vardır" dedi. 

3-5 günlük eğitim sürelerinin seçilmesinin sektör şartları nedeni ile daha fazla tercih edilmesinin doğru olduğunu vurguladı. Nitelikli eğitimci sayısının aslında az olduğunu belirttiği konuşmasının devamında "Üniversitelerle işbirliği yapılmasının yollarının araştırılması gerektiğini" söyledi.

 

 

MİTAGED 2. Başkanı Dr. Erdal Karabaş, yaptığı konuşmada, Üniversitelerle ortak çalışmalar yapılması yönünde MİTAGED tarafından 2008 yılında çalışmalara başlandığını, bu süreçte çok sayıda Üniversite ile görüşüldüğünü ve içlerinden Hacettepe Üniversitesi ile İşbirliği Protokolü imzalandığını belirtti. Üniversitelerle ilgili ortak eğitim projelerini ülkemizde ilk başlatanın MİTAGED olduğunu ve sonuçların yararlı bulunduğunu belirterek, bu modelin uygulanmasının devamı için ilgililerin de istekli olmasını yararlı bulduğunu söyledi. 

Belediyelerin bilonçolarında görünmeyen ENTELLEKTÜEL SERMAYELERİNİN ancak eğitim ile artabileceğini, Entellektüel Sermayenin, İnsan Sermayesi, İlişkiler sermayesi ve Yapısal sermayeden oluştuğunu belirterek “Bunun da kurumsal bilinç kapasitesini arttırdığını” söyledi. Dr. Erdal Karabaş; Türkiye'nin 100 Milyar US Dolara yakın Çevre alt yapı yatırımı yapması gerektiğini, bu teknolojik yatırımların yapılmasına karar verilmesi, Teknoloji tercihleri, tercih edilen teknolojilerin transfer edilmesi, uygulanması, çalıştırılması ve geliştirilmesi konusunda sorun yaşanmaması için mutlaka Yerel Yönetim personelinin nitelikli eğitimler almaları gerektiğini, yukarda bahsedilen konularda bilinçsizlik nedeni ile uğranabilecek zararların, eğitime harcanandan  çok fazla olacağını, bazı teknik seçim konularında, proje ve finansman konularında Yerel Yönetim mensuplarının daha fazla bilgili olması gerektiğini ve MİTAGED olarak bu konularda dünyanın önemli kuruluşları ile işbirliği yaparak bir kaç kez önemli toplantılar düzenlendiğini belirtti. 

Türkiye Belediyeler Birliği Genel Sekreteri Hayrettin Güngör de Dr. Erdal Karabaş'a katıldığını, bazı konularda uzmanlaşmış derneklerle TBB olarak da ortak çalışmalar yapmayı gündeme alacaklarını  söyledi.

 

 

Proje ekibinden Simon Forrester yaptığı konuşmada bazı AB ülkerinden örnekler vererek, "eğitim bedellerini kurumların kendilerinin karşılanmasının yanlış bir yol olmadığını" belirtti. "Eğitim piyasası da diğer mal ve hizmet sektörü piyasası gibi bir piyasadır" dedi. İnsanların eğitime ihtiyacı olduğunu kabul etmekte zorlandığını belirten Simon Forrester, aslında bu eğitim sürecinin kısa bir eğitim değil, çok uzun bir süreç olduğunu belirtti.

 

 

Proje ekibinden M. Lütfü Şen, Yerel Yönetimlerde personel ve yönetim niteliklerinde büyük bir sıkıntı olduğunu belirtti.

 

Proje ekibinden Tarkan Oktay da yaptığı sunumda, bu toplantıda proje ekibi tarafından yapılan sunumun bazı yetkililerle yaptıkları görüşmelere dayandığını belirtti.